招工“厚街模式”或被复制

“厚街能做，我们也能做！”东莞某镇委书记注意到厚街跨省招工的大手笔后，发出这样的感慨，他们也有心复制厚街的做法。而厚街镇再进一步，加速推进接下来4个省份的招工推介，并酝酿整合各方资源建设一个招工网站，打造招工的“厚街模式”。

　　咸阳将送来8.6万劳动力

　　厚街斥资百万跨省招工，第一站出击咸阳。根据厚街镇与咸阳市方面签署的协议，从下月起，咸阳将争取三年内为厚街输送8.6万劳动力。

　　“首战推介会为接下来的四站积累了经验，提供了范本，以后我们在招工模式上可以有更多形式的突破，摸索出一套长效机制来。比如说，我们可以建一个网站，整合政府、劳动力市场和企业方面的资源，发布用工需求。我们摸索出一套‘厚街模式’来，今后在求职者圈子里形成‘想工作，去厚街’这么一种氛围。”在回程的大巴车上，厚街镇镇长陈仲球借用车上的麦克风，主持了一次总结会。

　　陈仲球总结说，这次出击咸阳完成了6大目标，即完成了就业推介的目标、完成了企业招聘的目标、完成了宣传厚街的目标、完成了与咸阳发展更深友谊的目标、完成了团队内部交流的目标、完成了为下一站提供经验的目标。记者获悉，10天之内，厚街就将开始筹备第二站的行动。

　　“厚街能做，我们也能做！”

　　在出发赴咸阳时，厚街镇的招工团队心情并不轻松。有政府人士告诉记者，“其他镇街可能会跟风，但关键是要看这一次能不能取得成功。企业也在观察，今后要不要再跟政府出去。”

　　第一站结束后，许多人心里的石头都落了地。随行的东莞市相关领导告诉大家，东莞有个镇的镇委书记已经打探到了这次活动的效果，给他打来电话，有些“不服气”地说：“厚街能做，我们也能做！”他表示，由于缺工在各个镇街普遍存在，厚街镇的做法有可能在全市掀起一种外出招工的潮流。

　　声音

　　比如说，我们可以建一个网站，整合政府、劳动力市场和企业方面的资源，发布用工需求。我们摸索出一套‘厚街模式’来，今后在求职者圈子里形成‘想工作，去厚街’这么一种氛围。

　　——— 厚街镇长陈仲球

　　“年轻人总觉得电子企业是高科技，其实电子成品是高科技，但东莞基本上都是低科技的装配工作。而鞋子的鞋底、鞋面等，科技含量比电子要高很多。但这个社会观念很难扭转过来。”

　　——— 一家鞋业公司人事部负责人

他们说

　　最大对手是长三角

　　去年刚刚经历过裁员潮，今年又现“劳工荒”，这种急剧的波动耐人寻味。求职者在想什么？招工的企业又是怎么想的？记者在跟随厚街招工团队的过程中，对各方进行了采访。

　　求职者：外出打工为自由

　　记者在咸阳对当地求职者进行了大量采访。求职者普遍表示，看重的是企业的性质、待遇、发展潜力和晋升机会。

　　“我今年6月份刚毕业，学的是机械加工专业，这个专业在这边比较难找工作，我之前几个月在西安做过服务员，但是觉得发展的机会不大，所以很想到厚街去找一份专业对口的工作，这样会有更长远的发展。”20岁出头的王燕苗告诉记者。

　　许多回老家发展的年轻人，面对着当地选择余地少的困境，而且家庭的束缚让许多人燃起了再度外出打工的思想。“我以前在东莞长安、深圳、广州都做过。今年5月份，受金融危机冲击，厂里工资低了，我就辞工回到了老家。现在是做临工，还是要出去打工。”25岁的求职者董超旭说。

　　企业：东莞待遇不比长三角低

　　记者在招工现场了解到，相比鞋企和家具企业，电子企业更受求职者的青睐。“主要是电子企业车间环境和发展前景都比较好，与年轻人的心理又比较接近，所以许多年轻人求职的首选是电子企业。”企业负责人如是说。

　　一家鞋业公司人事部负责人告诉记者，每次出去跟电子企业一起招工，就成了陪衬。“年轻人总觉得电子企业是高科技，其实电子成品是高科技，但东莞基本上都是低科技的装配工作。而鞋子的鞋底、鞋面等，科技含量比电子要高很多。但这个社会观念很难扭转过来。”

　　记者还了解到，长三角已经成为与东莞争抢劳工最强有力的竞争对手。虽然招工现场用大字写了“东莞厚街”，不少企业还是遭遇了“雷人”的发问：“你们厂是哪里的？”一些求职者毫不掩饰地说，如果是长三角的企业，他们去的愿望更强。

　　有企业人事部负责人告诉记者，长三角的工资比东莞要高一些，但两地习惯不同。长三角一般只包一顿午餐，不包早餐、晚餐和住宿。而东莞的企业是包吃包住的，所以实际待遇不比长三角低。“但很多求职者不知道。”(记者 陈伟华)