招聘方“起早” 求职者“晚到”

求职者在智通人才市场看招聘启事 记者 杨森林 摄

　　今日，东莞市智通人才中心将举办春节以来规模最大的招聘会，报名企业达上千家，基本占满智通人才市场展馆的所有展位，提供岗位超过8000个，以招聘中专以上学历的技工和管理人员为主。

　　同是今日，厚街镇劳务市场将有近200家企业入站招聘，有近2万个岗位需求，以招聘普工为主。今明两天，在厚街广场，东莞三和人才市场也将举办今年节后到目前为止规模最大的综合类招聘会，提供展位近350个，约1.2万个岗位。

　　求职高峰下月中旬才到

　　东莞三和人才市场业务副总赵健龙表示，随着经济回暖，企业需大量招工，招聘高峰已经提前到来，根据该人才市场的数据，与去年同期相比，招聘企业增多近一倍，岗位需求增多三倍左右。

　　赵健龙说：“但相对应的劳工的求职高峰还没到来，近期内，企业招工缺口还很大，预计到3月中旬，企业招聘与劳工求职的高峰期才能相互契合，到时才能判断今年的招工荒不荒。”

　　劳务派遣公司为员工争权益

　　昨日，河南一家劳务派遣公司带领600多名员工到莞为企业输送血液，该公司负责人史先生表示，目前东莞用工荒给正规的劳务派遣公司带来了商机。近日来，该公司陆续为东莞输送了近2000名员工，元宵后还陆续有近3000人输送。史先生表示：“寻求合作的企业络绎不绝，因为供不应求，现在我们能向企业为员工争取更多的权益。”

　　史先生表示，该公司能要求用人企业保证员工基本薪酬不低于1400元，此外还有社保与公积金。“凡是要求员工站着上班的企业，我们都拒绝，我们要求合作企业，一定让员工坐着上班。”史先生说。

　　“80后”找工作更看重前途

　　昨日下午三点许，厚街劳务市场当日的招聘会已经结束。一名穿着黑色花边裙的年轻女子还在招聘信息前寻找合适的岗位。

　　“遗忘记忆”是她的网名，今年23岁，去年到莞城一家制衣厂工作了一年，“原来的厂还需要人，但在那里的工作都相当熟练了，没什么东西可学，所以想换一个新的环境。”她说。

　　她希望能找一份制衣厂设计的工作，“其实工资多少并不是最重要的，只要是正规企业就可以了，最重要的是能学到东西。”

　　厚街劳务市场总监黄京认为：“目前作为劳工主力军的“80后”、“90后”的自主性比较强，企业应当针对性的改善管理，尊重员工的个人发展，才能实现企业与员工之间的平衡发展。”（记者 陈华信）