最低工资提高 担心伙食住宿跟涨

　　2月25日,寮步泓一五金制品厂生产车间, 工人们正在进行生产作业。东莞提高最低工资标准意味着什么？专家对此解读为，它将催发整座城市薪金水平的提升本报记者 周天宝 摄

　　最低工资标准猛然之间拟提高230元，网络、打工一族对这则消息并没有欢呼雀跃，而是担心它会成为一张“空头支票”，令人望梅止渴。

　　昨日，东莞最低工资标准拟将从770元上调到1000元左右的消息见诸报端后，网络、坊间议论声风生水起，“工厂或会抬高伙食费住宿费，或会提高工作量，变相抵扣。”人们多是持着观望态度。

　　提高工资标准，意味着老板要“割肉”。很多老板则叫板道：工资标准不应由政府定夺，而是该由市场说话。“工厂招不来人，自然就会提高工资标准。”

　　东莞提高最低工资标准意味着什么？专家对此解读为，它将催化整座城市薪金水平的提升，“而不是破解用工荒这般简单。”

　　工人：担心住宿伙食跟涨

　　“东莞最低工资标准今年一定会上调。”

　　就在一个月前的市“两会”上，东莞高层频频向外界释放“抬高工资标准”的政策信号。昨日，“信号”接近兑现，“最低工资标准拟将从770元上调到1000元”见诸报端。

　　胡菲菲对于这个“未来的支票”并不兴奋。她是万江人，大专学历，在万江“韵通”会计所做会计。

　　“以前我的工资从800元升到1000元时，跑的地方多了，做的账也比以前要多。”胡菲菲的经验是“加工资只是表象，工作量也会跟着提高”。

　　她对于这个政策的感觉是望梅止渴。“工厂或许会调整薪酬体系，按计件工资，多劳多得，无形中就增加了工作量。”

　　很多网友担心这是一张空头支票。“看来伙食住宿费又要涨了，每提高一次最低工资，工厂收的伙食住宿费都涨一次，最终拿到手的还是原来那么多。”网友xiaodge如是说。

　　截至昨日下午5时，10多位阳光网友就此事的评价是“走着瞧或是希望它真的兑现”。很多人担心工资“被提高”后，厂方不会白白地提高，“肯定留有后手。”

　　企业：工资标准应由市场定

　　作为此事的另一个主角——老板或厂家，提高工资就意味着被“割肉”，他们如何看待提高薪水一事？

　　昨天傍晚，记者联系了不少厂商，很多对此避而不谈，或是“等政策出台后再说”，匆忙挂掉电话。

　　东莞台协常务副会长谢庆源是为数不多的支持“涨工资”的一位。“工资涨还是要涨的，这样才能解决东莞招工难问题。”

　　不过，他又补上一句，政府要从别的方面帮助中小企业解决生产成本增加的问题，比如统一或减免各村镇对企业的各种收费，给企业一些优惠的政策等。

　　无独有偶。一位不愿透露姓名的厂商的说法正中了网友xiaodge的下怀，“过去工人们的福利都是包吃包住加上薪酬，现在要提高薪水，所以只能将包吃包住做做变化。”

　　此前，政府曾下明文规定：用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入不包括在最低工资标准内。这位商家的想法是“让这些补贴变成为现钱”。

　　还有老板认为：工资标准本来就不该由政府定夺，应该交给市场。“企业招不到人，自然就会提高工资，这个工资薪水应当由市场说了算。”
专家：城市薪金提升的催化剂

　　眼下，整个珠三角都面临着“用工荒”。

　　外界普遍认为，东莞出现“用工荒”的直接原因是薪水不高。甚至，待遇已不敌长三角，与内地薪金水平逐渐拉平。

　　恰巧此时，东莞对外抛出了“提高工资标准”的消息，背后有何用意？

　　市政府相关人员昨日接受采访时说，最低工资标准保障的是城市中迫于生活压力的低生活水平的人，因此与“用工荒”并无直接关联。

　　本报记者调查的实际情况是，即便1000元的最低工资标准真正兑现，也远低于市面的工资水平。

　　劳动部门告诉记者，目前，东莞普工平均薪水均在1400元上下，近日更是增幅了10%-20%，大企业的待遇则更高。

　　“表面看上去并没有直接影响，但背后影响很深。”长期关注东莞政情的中山大学教授林江抛开了这些数据对比，他认为，在东莞，提高最低工资标准不仅是“改善民生”这般简单，已被赋予了破解“用工荒”的社会含义。

　　“这就好比一个指导价，一般人都会拿自己和最低工资做比对。”林江认为，提高最低工资标准，会催发这座城市工资标准的提高。（记者 高志全 实习生 黎燕儿）