遭解雇后还被寄通报封杀 东坑女子状告东家侵权获支持

东坑镇的陈女士被公司解雇后，公司向同行企业邮寄《通报》，称陈女士盗取公司利益，违背违反规章制度被解雇以及工作表现差等。陈女士认为通告内容不属实，侵害了自己的名誉权，把公司告上法庭获支持。

　　陈女士于2009年9月入职东坑某酒店，任职市场营销部主管。2012年2月7日，公司以陈女士倒卖50张赠券为由，解除陈女士的劳动关系。

　　2012年2月21日，公司向某大酒店邮寄了一份《违纪通报》，通报陈女士因“利用职务之便，私自倒卖餐券，盗取公司利益，违背违反酒店规章制度被解雇”等。

　　对此，陈女士认为，该公司的通告内容乃无中生有，诬蔑、诋毁自己的名誉和工作能力，她将公司起诉至东莞第三人民法院，要求赔偿其损失和精神损失费共计3万元，并向其作出书面道歉，以书面形式向被告发函通报的公司作出消除影响、恢复原告名誉的解释。

　　法院认定，《通报记录》内容中第一部分属于负面性质的主观评价，且证据不足；第二部分也存在夸大其词、主观评价的内容，第三部分中也有部分内容不实，原公司并无证据证明陈女士转卖赠券是为自己谋利。

　　法院认为，公司将《通报记录》寄送给某大酒店，给陈女士的社会评价带来了一定的负面影响，最终判令公司对陈女士进行书面道歉，并书面向该同行企业发函消除影响、恢复名誉，并向陈女士支付2000元的精神损害抚慰金。（记者 李金健）